Dân không khổ mới lạ!

  Thứ Năm, 07/02/2013

(Dân trí) - “3 “sếp” chỉ đạo... 1 nhân viên”. Đọc dòng tít trên, không khỏi bật cười và thốt lên “loạn quan”. Người xưa có câu: “Đa quan thì tàn dân”. Nhiều quan dân đã khổ rồi mà quan lại đông hơn dân thì dân không khổ mới lạ!
 >>  3 “sếp” chỉ đạo... 1 nhân viên

(Minh họa: Ngọc Diệp)

Bài báo trên cho biết Sở NN&PTNT tỉnh Nghệ An ngoài 1 giám đốc còn có 6 phó giám đốc. Riêng Phòng Tài chính kế toán có 15 người có 1 trưởng phòng và 6 phó phòng.

Sở Nội vụ tuy chỉ có 31 biên chế nhưng có tới… 19 lãnh đạo gồm: 1 giám đốc, 4 phó giám đốc và các trưởng, phó phòng. Phòng Công chức viên chức của Sở hiện có 4 nhân viên thì có 3 lãnh đạo gồm 1 trưởng phòng, 2 phó phòng.

Độc đáo hơn, Phòng Tài chính kế toán của UBND huyện Anh Sơn có 4 biên chế thì tất cả đều là “quan”, gồm 1 trưởng phòng và 3 phó phòng. 

Tình trạng “thừa quan, thiếu dân” này có lẽ không chỉ ở Nghệ An mà có ở nhiều nơi. Đã từng có xã mà theo báo chí, chỉ 10 ngàn dân có đến hơn 500 cán bộ.

Trong khi đó, Nghị định 13/2008 qui định cụ thể số lượng Phó Giám đốc sở không quá 03 người; riêng số lượng Phó Giám đốc các sở thuộc UBND TP. Hà Nội và UBND TP.  Hồ Chí Minh không quá 04 người.

Đúng là… “loạn quan”. Nhiều quan thế, dân không khổ mới lạ.

Khổ không chỉ bởi phải còng lưng đóng thuế nuôi quan mà khổ vì nhiều quan thế sẽ không có người làm. “Một người lo bằng kho người làm”, nhưng kho người lo thì… không có ai làm. Làm quan cả nên ai cũng oai, cũng oách rồi nảy sinh ra công việc bị chồng chéo, bì tị, đùn đẩy trách nhiệm cho nhau. Đó là chưa kể là rất dễ dẫn đến tình trạng tranh danh, giành lợi mà kiện tụng, bè phái đấu đá lẫn nhau gây mất đoàn kết…

Trong khi đó thì gần đây, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã phải kêu lên: “Trong bộ máy chúng ta có tới 30% số công chức không có cũng được, bởi họ làm việc theo kiểu sáng cắp ô đi, tối cắp về, không mang lại bất cứ thứ hiệu quả công việc nào".

Đã lắm quan lại còn “không có cũng được… sáng cắp ô đi, tối cắp về” thì công việc trì trệ là phải.

Ở đời, cái gì hiếm mới quí. Đông quan khiến cái danh quan cũng… nhảm nhí. Ở cái phòng mà 3 lãnh đạo chỉ có một nhân viên như đã nói ở trên thì nhân viên trở thành… hàng độc. Ví như việc lấy phiếu tín nhiệm từ quần chúng chẳng hạn. Nếu nhân viên này “lắc” ai là người đó coi như 100% không có tín nhiệm. Tết này, có khi các sếp đua nhau mà… quà cáp ấy chứ?!

Nói thế cho vui thôi, còn để xảy ra tình trạng này lỗi chính vẫn thuộc về khâu tổ chức cán bộ. Nó thể hiện sự trì trệ của một khâu rất quan trọng này.

Dân gian có câu: “Đa quan thì tàn dân”. Nhiều quan dân đã khổ rồi mà quan lại nhiều hơn dân thì dân không khổ mới lạ!

Bùi Hoàng Tám

1 - Hai Lúa - 07:22 07-02-2013

Đâu phải chỉ có ở Nghệ An là quan nhiều hơn quân, sếp nhiều hơn nhân viên, ở Hà Nội còn hơn cả vậy

2 - hoathachthaols3000 - 08:17 07-02-2013

Bây giờ thì tôi đã hiểu vì sao phí chồng phí,thuế chồng thuế rồi,nhiều quan như thế này,không đóng thuế nhiều thì sao mà đủ tiền để trả lương cho các"ngài" chứ.đấy là chưa nói đến chuyện nhiều "ngài" tham ô tham nhũng nữa,vừa rồi nhà nước nâng mức giới hạn thuế TNCN lên 9tr trong 6 tháng cuối năm.làm tôi vui mừng khôn nguôi,nhưng đùng 1 phát đến cuối năm,chi cục thuế ra một cái quyết định làm tất cả đều phải choáng váng,đó là cộng cả tháng lương 13 vào lương tháng 1 để đóng thuế,thế là mình mất toi 1tr3 tiền thuế TNCN.Tăng ca gần chết cả tháng,mới được ít tiền để ăn tết cũng không yên. Chúc tất cả mọi người một năm mới an khang thịnh vượng.Mơ về một tương lai tươi sáng

3 - donle - 08:19 07-02-2013

Qua dung ...

4 - Công chức - 08:29 07-02-2013

Vấn đề cần làm ngay bây giờ là cắt giảm số lượng những công chức kém cỏi của chúng ta hiện nay

5 - nguyenthigiap - 08:34 07-02-2013

Quan nhiều đến thế thì dân sống sao nổi. Trong cơ quan 10 dân có 2 quan mà dân đã khó sống nổi với quan.

6 - Đào Tuấn - 08:35 07-02-2013

Tôi tưởng chưa có quy định của Chính phủ về số lượng "quan" cấp phó. Ra là đã có quy định rõ ràng rồi mà người ta vẫn cố tình làm trái. Vậy phải truy trách nhiệm của người ra quyết định bổ nhiệm sai quy định. Chúng ta cần tuyển người cho vị trí công việc chứ không phải tìm vị trí công việc cho người (thừa). Tiếc thay việc này vẫn xảy ra mà không được xử lý. Thật nguy hại!

7 - tranthanbinh - 08:36 07-02-2013

Làm "quan" thì mới có bổng lộc, được thanh toán cước điện thoại, được "điều xe công" đi công tác, việc riêng, được hưởng hệ số trách nhiệm cao ngất ngưởng, được hưởng chế độ đãi ngộ từ việc "hỉ" đến việc "hiếu". Được đi họp, dự tiệc, tham quan, du học nước ngoài. Lâu dài hơn là được hưởng hệ số lương cao khi về hưu. Nhận cao mà "làm ít" dại gì mà không làm quan và vì lẽ đó nên cứ "bổ nhiệm đại" cho "công bằng, có tình, có nghĩa". Tiền của Dân chứ của Lãnh đạo bỏ ra đâu mà e ngại. Có điều chỉ "lính" mới làm việc, còn "quan" chỉ ký và "chỉ đạo" nên việc không chạy, rối tinh lên vì "lính ít" mà "quan nhiều".

8 - thanhtam - 08:53 07-02-2013

vấn đề là tại sao lại có hiện tượng đó Cơ quan tôi làm cũng 1 giám đốc 6 phó và cũng có phòng 4 người thì 3 lãnh đạo...

9 - Phan Lạc Tuấn - 08:57 07-02-2013

“Lắm sãi không ai gác cửa chùa”

10 - vantuyen - 09:07 07-02-2013

ôi, thế này thì khó nhỉ...

11 - bacviet.tp01 - 09:08 07-02-2013

Nước Pháp có hơn 60 triệu dân mà họ có 5.300.000 công chức, Việt Nam có hơn 80 triệu dân lại có tới trên 26triệu công chức.Căn cứ theo số lượng này thì dân phải sướng nhất chứ? Ai là người trả lời về vấn nạn này???

12 - nguyenquybinh - 09:08 07-02-2013

Bộ máy cán bộ công chức của chúng ta quá đông làm gánh nặng ngân sách không lồ, nên lương cho cán bộ thấp nên gây ra hiện tượng tham ô , tham nhũng , cửa quyền. Đặc biệt hiện nay nhiều cán bộ công chức không sống bằng lương mà sống bằng tiền tham ô , tham nhũng.Như ở một quận TP. HCM nè cán bộ toàn là ở nhà lầu xe hơi đi tay ga đắt tiền không hà , tuần nào cũng tụ tập nhậu nhẹt linh đình tạo mối quan hệ .

13 - langtupc78 - 09:11 07-02-2013

Ở huyện Hưng Nguyên, tỉnh Nghệ An còn độc hơn nhiều ngoài nhiều "quan" theo phong trào của tỉnh thì "quan" ở đây rất trẻ!

14 - Hoang Ngoc - 09:20 07-02-2013

Nói nhiều quá rồi, hảy làm đi...đuổi hết sáng cắp ô đi tối căp về là yên chuyện.

15 - Quan về hưu - 09:24 07-02-2013

Hiện tượng trên không phải chỉ có ở Nghệ An đâu và cũng không phải bây giờ mới có mà nó trở thành phổ biến ở nhiều nơi nhiều cơ quan rồi. Rất cám ơn Bùi Hoàng Tám đã nêu vấn đề nhiều quan thiếu dân lên để thông tin cho mọi người biết. Theo tôi nghĩ đã đến lúc chúng ta phải ban hành các quy định về " quan " và Bộ Nội Vụ phải rà soát lại để vị nào làm được quan thì cho làm vị nào không làm được quan thì xuống làm dân để tiền của nhân dân đóng góp khỏi phải nuôi những vị quan rởm nữa

16 - khanhlinh - 09:39 07-02-2013

những trường hợp như thế này thì cứ truy trách nhiệm của ngươi đứng đầu là ko còn tình trạng này nữa ngay

17 - heomilo123 - 09:41 07-02-2013

Cơ chế quản lý này chỉ có ở mình thôi chứ chã có nơi đâu có cả...

18 - Nguyễn Phúc Định - 09:57 07-02-2013

Theo tôi, Nhà nước nên có chính sách tinh giản biên chế, trợ cấp 1 lần như trước đây đã làm, như NĐ132, NQ16.

19 - minh long - 09:59 07-02-2013

Tôi thấy Phải kiểm tra lại sở nội vụ của các tỉnh, thành phố để sảy ra tình trạng trên. Quy rõ trách nhiệm và xử lý đến nơi đến chốn...

20 - duc - 10:02 07-02-2013

Bai viet rat thuc te.rat hay xin cam on tac gia.

21 - nguyen phong - 10:04 07-02-2013

đâu chỉ có thế mà thêm chuyện quan ""mua Bằng Cấp"".

22 - Nguyễn Phúc Định - 10:04 07-02-2013

Nhà nước nên có chính sách tinh giản biên chế như trước đây đã làm.

23 - ngocduong - 10:15 07-02-2013

Tết đến nhưng trong lòng buồn quá.Bộ máy biên chế Nhà nước càng lúc càng phình to ra, bên cạnh đó các quy định Nhà nước rối rắm, chồng chéo ...

24 - hoang - 10:23 07-02-2013

Tác giả nói không sai, Nhưng chúng ta nói mãi cũng chỉ là nước đổ lá khoai thôi ạ.

25 - Bùi Thuận - 10:30 07-02-2013

Hay quá, người Việt mình hay có câu" Có chí làm quan, có gan làm giàu", các vị ấy toàn bận "Đại Trí" nên làm quan là đúng thôi. Vấn đề đặt ra ở đây là cả nước có bao nhiêu huyện , bao nhiêu sở như ở Nghệ An? Có lẽ con số không dưới 50% đâu, thậm chí 50% còn là con số khiêm tốn! Dân không khổ đâu các bác ạ, dân chịu khổ quen rồi mà!

26 - minh sơn - 10:31 07-02-2013

nhiều quan tàn dân...cả đống người làm công việc của một người,họp hành thì kéo dài,liên miên trong khi nội dung có lẽ chỉ cần có nửa tiếng.không khổ,không nghèo mới là lạ!

27 - tran long - 10:40 07-02-2013

Sao ma dao nay Nghe An nhieu chuyen the nhi .

28 - cao cuong - 10:42 07-02-2013

Ở đâu cũng vậy,nói mãi khổ lắm....

29 - Nam - 10:43 07-02-2013

Ôi Việt Nam, bao giờ mới phát triển được đây!

30 - hongnguyen - 10:44 07-02-2013

Bác sĩ ở sứ mình mà nhiều như Quan thì dân ta đỡ khổ

31 - Trần Ngọc Yến Nhi - 11:06 07-02-2013

Bài viết hay lắm thực sự bản thân mình đây cũng đang rất bức xúc không chỉ sếp lớn mà trợ lý của sếp, người chơi thân thiết với trợ lý của sếp cũng đàn áp nhân viên yếu thế hơn...Họ nghĩ họ giõi họ có quyền đó..họ lên mặt và làm những điều thể chấp nhận được....Chán

32 - Tiendung - 11:40 07-02-2013

Thì con cháu các cụ cả. Đó là tầng lớp kế cận mà.

33 - Bùi Như Lạc - 12:03 07-02-2013

Cải cách hành chính, sắp xếp lại bộ máy quản lý, luân chuyển cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo . v.v và v.v khẩu hiệu quá hay nhưng thực tế thì quá kém. Cứ thế này thì còn tụt hậu, Người làm công tác tổ chức mà chỉ tính chuyện "cá kiếm" thì đương nhiên sẽ dẫn đến tình trạng như vậy!

34 - Nhanduong - 12:08 07-02-2013

mih la dan thuog ma lam sao noi duoc cac ban oi.

35 - trần hùng - 14:03 07-02-2013

Đúng là lãng phí, không hiệu quả.

36 - nguyen bac - 14:06 07-02-2013

qua hay va qua dung!

37 - trần hùng - 14:29 07-02-2013

" 11 - bacviet.tp01 - 09:08 07-02-2013 Nước Pháp có hơn 60 triệu dân mà họ có 5.300.000 công chức, Việt Nam có hơn 80 triệu dân lại có tới trên 26triệu công chức.Căn cứ theo số lượng này thì dân phải sướng nhất chứ? Ai là người trả lời về vấn nạn này???" -- Cảm ơn bác bacviet.tp01 để chúng ta có thể định lượng vấn đề không phải là cảm tính. Như vậy ở pháp: 1 Người dân bình thương phải nuôi 0.096 công chức. Ở VN : 1 người dân binh thường phải nuôi 0.4815 công chức. Nhìn thấy con số trên mới thấy sự đau sót và lãng phí. VN còn nghèo, ngân sách ít thì với con số trên hỏi sao lương công chức cao được.Theo tôi,chúng ta nên thuê ngay tư vấn độc lập của chính phủ Pháp qua cơ cấu lại hệ thống công chức của VN, chuẩn hóa lại và đưa CNTT vào. Nếu ai không đủ tiêu chuẩn, dư thừa thì cho ra nghỉ hưu sớm, ai còn tuổi lao động thì động viên cho tham gia vào lĩnh vực sản xuất trong các doanh nghiệp để tạo ra của cải cho xã hội.

38 - Hửu Hùng - 14:53 07-02-2013

Đúng là thực trạng nầy chỉ có thể có ở Việt Nam!

39 - Thanh Hóa - 15:02 07-02-2013

Có nơi cuối năm trước là hợp đồng lao động, đầu năm thi công chức, giữa năm đã là Phó Chánh Văn phòng. Ôi. Giỏi quá.

40 - nguyen đinh phong - 15:03 07-02-2013

bác Tám ơi! bác cứ nhìn về quê hương Thái Bình mình thôi: ở UBND , tỉ lệ quan trên dân trên còn cao hơn nhiều, có phòng nghiệp vụ chỉ toàn "quan" 1 trưởng phòng, 02 phó phòng

41 - Truong giang - 15:04 07-02-2013

Cái này đúng đấy , CQ tôi có phòng 3 nhân viên 1 trưởng 1 phó phòng 1 nhân viên

42 - buivanhai - 15:11 07-02-2013

"Đa quan thì tàn dân".

43 - rooney_phe - 15:35 07-02-2013

tôi đi chứng giấy tới nơi chứng họ bảo sếp đi hộp rồi hẹn hôm khác.không biết mấy ông phó làm gì